对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。管理者,就必须卓有成效。卓有成效是可以学会的!
1. 前言 在工作过程中,经常会被上司说到需要提高向上管理能力,同时自身也意识到如果提高了这方面的能力,工作成果也会有很大的提高。 2. 向上管理大纲
1. 前言 生活中总有一些需要说服他人或者希望防止落入他人说服力陷阱的场景,在这方面《影响力》这本书能给我们很好地指导。 本文主要总结下顺从他人行为背后的6大心理秘籍:互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威、稀缺。 2. 互惠 给与、索取、再索取 为什么起作用? 人类社会从互惠原理中得到了一项重大的竞争优势,由此,他们必须要保证社会成员全部被同化,遵守并信任这一原理。 如何实...
1. 前言 排序算法是最经典的算法知识,目前共有十种排序算法:冒泡排序、选择排序、插入排序、归并排序、快速排序、希尔排序、堆排序、计数排序、桶排序、基数排序。 最近刚好在学习go语言,因此想着用go语言实现这些排序算法,纯当练练手,顺便回顾下排序算法~ 2. 算法实现 2.1 冒泡排序 算法思想: 算法过程: 在未排序序列中比较相邻的元素,如果第一个比第二个小/大,...
《向上管理》读后感
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